Estudo e metodologia de pesquisa que mapeiam os fatores que impactam na atração, permanência e engajamento da força de trabalho para a gestão do conhecimento e do futuro organizacional.
Retenção e Engajamento
Oportunidade de desenvolvimento é uma das melhores estratégias para engajar e reter os os bons profissionais. Uma empresa precisa fornecer desenvolvimento profissional e de carreira para assegurar o seus melhores profissionais e prepará-los para as funções atuais e futuras.
A maioria das organizações mantêm programas de desenvolvimento de talentos, mas será que a sua empresa é eficaz neste processo de retenção?
A Sextante Brasil tem o estudo e metodologia de pesquisa fundamentais para preparar seu pessoal.
Nossos programas mapeiam os fatores que impactam na atração, permanência e engajamento da força de trabalho para a gestão do conhecimento e do futuro organizacional.
Dsenvolvimento de talentos não é um mistério. Durante décadas nós desenvolvemos pesquisas e estratégias para auxiliar empresas a desenvolver talentos e capacitar toda a sua organização.
As funções são cada vez mais complexas. A todo tempo pessoas são promovidas e aceleram o tempo da trasnsição. A falha pode ter impactos de longo alcance. Sem preparação, pode ser devastador.
Equipado com nossas melhores práticas, sua empresa será capaz de facilitar o feedback construtivo e significativo para todos os níveis da sua organização.
Objetivos a serem alcançados
– Redução do Turnover de alto potencial entre 5% e 15%, dependendo do setor
– Aumento da produtividade
– Aumento % índice de fidelização colaborador e cliente