Objetivo
Proporcionar aos participantes a reflexão sobre os fundamentos filosóficos e metodológicos sobre a Mensuração e Interpretação do ROI – Return on Investment – em Gestão de Pessoas.
Construir o embasamento conceitual e prático de Pesquisas, Análises e Processos de Benchmarking – Quantitativos e Qualitativos – em Gestão do Valor Humano e seus impactos nos Negócios.
Programa
- RH: Desafios na Visão, Missão e Foco; RH Estratégico; Papel e Responsabilidades
- Cenários: Cenários Atuais; Nossos Desafios – Nossa Lição de Casa
- Fundamentos Metodológicos:
Evolução das Informações de Capital Humano;
O Processo de Mensuração; Objetivos Organizacionais;
Mapa Estratégico;
Como Antecipar Tendências;
Ligação com Estratégias;
Visão Estratégica do Futuro;
Valores e Princípios Fundamentais de Melhores Práticas
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