Estudos e pesquisas que mapeiam o nível de alinhamento entre os anseios dos colaboradores, cenários, ambiente, respectivos impactos financeiros e institucionais da cultura da empresa. São mapeadas questões sobre traços culturais, aspectos de diversidade, estilos de liderança, expressão e comunicação, inovação, criatividade, autorresponsabilidade, educação e aprendizagem, saúde etc.
Objetivos a serem alcançados
– Imagem Institucional
– Alinhamento entre expectativas individuais e propósito organizacional
– Fortalecimento de valores e princípio